Programa de afiliados Reinvención 360

Avatar de cliente ideal de R360.

 

El perfil de los compradores de Reinvención 360 es mayoritariamente mujeres de entre 28 y 55 años que viven en España.

Son personas con un nivel de estudios superior-universitario y un salario medio entre los 25.000-35.000€ anuales.

Estas mujeres ya han hecho un recorrido en una carrera profesional que no les satisface. Llegaron a ese camino profesional o bien porque era el camino lógico tras cursar unos estudios que no hicieron por vocación, o bien porque tuvieron que trabajar en lo que encontraron por las escasas opciones disponibles.

Algunas de ellas amaban su profesión, pero al aumentar su grado de desarrollo personal sus preferencias y gustos también han cambiado.

Reinvención 360 es válido para: personas que aún no saben en qué se quieren reinventar y para aquellos que ya han decidido que quieren reinventarse con un emprendimeinto digital.

Principales anhelos:

  • Realización profesional con un trabajo en el que hacen lo que mejor se les da y les gusta.
  • Libertad a la hora de manejar su tiempo.
  • Elegir los proyectos en los que trabajan y con quién trabajan.
  • Ayudar a otras personas a superar los retos que ellas mismas han superado.
  • Superar el techo salarial de su actual trabajo por cuenta ajena.
  • Crear un negocio propio y trabajar desde cualquier lugar.
  • Alinear su vida profesional y personal, dedicándose a un trabajo alineado con sus valores.
  • La mayoría: tener un negocio digital que les dé total libertad.

Principales puntos de dolor:

  • El trabajo les causa una profunda insatisfacción, incluso episodios de ansiedad.
  • No se sienten valoradas en el trabajo.
  • Sus talentos o su potencial no está siendo aprovechado: «Puedo hacer algo mucho mejor que esto».
  • Sus valores no están alineados con los de la empresa: «no estoy de acuerdo con cómo se hacen las cosas aquí, pero me siento frustrada porque no puedo cambiarlo».
  • Se sienten físicamente enfermas debido al malestar emocional que les provoca su situación laboral: dolores de espalda y de cabeza, problemas digestivos, falta de memoria o problemas para dormir entre otros.
  • Se resiente el autocuidado: peor alimentación y falta de ejercicio físico. Aunque en algunos casos se puede provocar el efecto contrario por un intento de sobre compensación.
  • Estas personas sienten que se han resentido sus relaciones personales, debido a su bajo estado de ánimo y sus cambios de humor.
  • A menudo sienten que no son capaces de disfrutar de su tiempo libre por los problemas que tienen en el trabajo.
  • Síndrome del domingo por la tarde, o crisis postvacacional: esto proviene de vivir constantemente deseando que llegue el viernes o las vacaciones.
  • Profunda sensación de fracaso vital.

Miedos más comunes (objecciones):

  • Si dejo mi trabajo echaré a perder todo lo que he construido durante los últimos años.
  • Miedo a empezar de cero.
  • Miedo a la crítica y miedo a la exposición: ¿Qué van a decir los demás?
  • Síndrome del impostor: ¿Quién soy yo para dedicarme a eso?
  • ¿Podré aprender lo suficiente sobre negocios digitales? Parece difícil y no se me da bien la tecnología.

¿Qué es lo que más pueden valorar de Reinvención 360?

– Un método integral que tiene en cuenta tanto la parte interna (vocación) como la parte externa (validación y viabilidad del proyecto).

– Seguimiento por módulos para que los alumnos vayan al día con el curso. No será otro curso que se queda a medias.

– Todo el contenido en vídeo va acompañado de cuadernos de ejercicios para profundizar en el aprendizaje.

– Sesiones grupales en las que se resuelven las dudas de TODAS las alumnas.

– Material disponible de por vida, con acceso gratuito a siguientes actualizaciones.

– Período de garantía de devolución (15 días).

– Soporte de la comunidad (tanto en las sesiones grupales como en el grupo de Facebook con los antiguos alumnos).

Alumnos para los que NO es R360:

– Personas que no toman acción y se quedan en la mente.

– Alumnas que cuestionan todas las sugerencias que se les hacen o sabelotodos.

– Personas con problemas financieros que tengan que poner en riesgo su economía para entrar al programa.

– Gente poco comprometida con su cambio.

– Personas  que pretendan que esté encima de ellas todo el rato para que ejecuten o no pueden dar ningún paso sin aprobación.

 

 

 

 

 

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