El miedo al cambio es una de las emociones más naturales para el ser humano.
El problema nunca es tener miedo, sino que el miedo nos impida llevar a cabo la vida que realmente deseamos.
No debemos esperar a que el miedo desaparezca, sino entender por qué está ahí, cuál es su función y cómo podemos convivir con la incertidumbre sin que esta nos paralice.
Hoy vamos a hablar de todo esto por aquí.
Si prefieres el formato vídeo aquí te lo dejo:
Si prefieres solo audio, aquí puedes escuchar el podcast:
¿Por qué tenemos miedo al cambio?
Nuestra mente está diseñada para mantenernos con vida. Es por esto que nos alerta frente a lo desconocido, para prevenirnos de un posible peligro.
Sin embargo, a día de hoy, nuestros cambios de vida rara vez atentan contra nuestra supervivencia, pero nuestra mente sigue actuando de la misma manera frente aquello que no podemos proveer. Por si acaso, no sea que haya un monstruo que nos coma si vamos a esa entrevista de trabajo o si montamos nuestro propio proyecto.
El caso es que lo que sentimos cuando nos enfrentamos a un cambio es sensación de indefensión, de falta de herramientas.
De repente no podemos prever los escenarios posibles a los que nos enfrentaremos. Y es por esto que hay personas que prefieren mantener una situación en la que sufren, ya que el miedo al cambio les produce aún más estrés.
¿Cómo vencer el miedo al cambio?
Ahora que entendemos por qué sucede esto es más fácil tratar de vencer ese miedo irracional que nos está impidiendo alcanzar algunos logros que son importantes para nosotros.
En primer lugar, es importante que interiorices el hecho de que lo desconocido no tiene por qué ser peor que lo que tienes. Tendemos a ponernos en los peores escenarios posibles, sin darnos cuenta de que es probable que estos escenarios nunca sucedan.
En segundo lugar, no necesitas convencerte de que en la nueva situación a la que te enfrentas no sucederán problemas ni situaciones inesperadas, porque lo más normal es que sí ocurran. Sin embargo, te invito a que examines tu capacidad resolutiva y confíes en ella.
¿No eres capaz de resolver los problemas que se plantean en la situación en la que estás ahora? ¿No lo has hecho en otras circunstancias difíciles de tu vida?
Pues esa capacidad de resolución no se esfumará de la noche a la mañana y te garantizo que es una de las mayores habilidades que podemos tener y seguir desarrollando para tener éxito en cualquier contexto.
¿Cómo vencer el miedo al cambio laboral?
Además de asimilar que lo desconocido no es sinónimo de algo malo, algo que te ayudará a que el miedo no te frene es saber que en cualquier momento puedes dar marcha atrás, o cambiar de opinión.
Recuerda que en todo momento eres dueña/o de tus decisiones, que tienes derecho a cambiar de opinión, de gustos, de prioridades en todo momento.
Esto ni siquiera significa que eso vaya a pasar, sin embargo, darnos cuenta de ello, aligera mucho el peso de tener que tomar decisiones en aspectos tan importantes como nuestra vida laboral.
Recuerda que hay pocas decisiones en la vida que sean inamovibles y desde luego el trabajo no es una de ellas.
Si quieres saber un poco más acerca de en qué fase está tu carrera profesional y cómo seguir avanzando, aquí te dejo mi Test de Diagnóstico Profesional (insertar enlace sobre las palabras “Test de diagnóstico profesional”, rellénalo y te enviaré tus respuestas personalizadas y algunos tips para seguir avanzando de acuerdo a tu situación concreta y objetivos.
¿Y si mi nuevo trabajo es peor?
¿Y si es mejor? Si no te das la oportunidad nunca lo descubrirás.
recuerda que para tener éxito en algo debes correr el riesgo de que no salga bien. Si no corres ese riesgo, nunca lograrás nada porque significará que no te estás dando la oportunidad de intentarlo.
Si algo no sale como esperabas, podrás tomar decisiones, pivotar, hacer cambios, adaptarte… Incluso volver al punto en el que estás ahora. De verdad vas a privarte de experimentar el ¿Y si es mil veces mejor?
Son muchas las personas que están cansadas o desmotivadas con sus trabajos por cuenta ajena, pero tienen dudas sobre si es buen momento para dejarlo, o sobre si emprender sería una buena opción para ellas.
Los mayores miedo suelen ser
“Y si lo dejo y después mi negocio no funciona”…, o
“Y si lo dejo y luego estoy peor que ahora”
Por eso hoy quiero resolver contigo esas dudas para que puedas tomar buenas decisiones con respecto a este proceso.
Para que puedas disfrutar del contenido con todo detalle, aquí tienes el vídeo:
Si prefieres escucharlo, te dejo el podcast aquí:
¿Cómo sé si es buena idea dejar mi trabajo y emprender?
Bien, déjame pone algo sobre la mesa desde el principio: Emprender no es para todo el mundo.
Es cierto que es genial ser tu propio jefe, decidir tus horarios, tus proyectos, elegir a tus clientes, pero… es que hay personas a las que no les gusta sentir la responsabilidad de estar en ese proceso contante de toma de decisiones, y punto.
Es totalmente respetable. Si quieres un trabajo en el que al terminar logres desconectar, que no te tenga noches en vela y con el que no sientas esa fuerte relación de compromiso sobre tus decisiones… No emprendas.
Sin embargo, si eres una persona con una gran motivación por lo que haces, a la que le gusta ponerlo todo de sí misma en su trabajo, o con una gran vocación, puede que tu emprendimiento se convierta en una de las mayores satisfacciones de tu vida.
Algo más a tener en cuanta es cuánto de capaz eres de tolerar la incertidumbre. Una empresa grande te puede garantizar algunas cosas (a menudo menos de las que nos creemos) pero cuando emprendes, cada día te la juegas. Hay meses mejores, otros peores, al final tienes que conseguir que la media te compense, pero no esperes una facturación recurrente mes a mes ¿Cómo vas a llevar esto?
¿Cómo dejar mi trabajo para emprender?
Cuando llegue el momento de dejar tu trabajo (en el siguiente apartado hablaremos de cómo saber que este momento ha llegado) te recomiendo que lo hagas de la mejor manera posible.
Es importante, en todas las etapas de nuestra carrera profesional, construir buenas relaciones y hacernos con una buena agenda de contactos. Nunca sabes si el que ahora es tu jefe, podría convertirse en tu cliente más adelante, o recomendarte a alguien.
Incluso cuando estamos en un puesto de trabajo que no nos satisface, siempre tenemos que hacer lo posible por desempeñar un buen trabajo y ser buenos profesionales.
Si tienes dudas sobre cómo seguir avanzando en tu carrera profesional, aquí te dejo este Test de Diagnóstico Profesionalque en tan solo dos minutos te dirá cómo continuar avanzando de acuerdo a tus preferencias.
¿Cuánto debo estar ganando con mi negocio para dejar mi trabajo por cuenta ajena?
Es difícil establecer una cifra exacta de facturación con la que puedas vivir 100% de tu negocio.
A priori, podríamos pensar que debemos estar ganando con nuestro emprendimiento lo mismo que ganamos por cuenta ajena para que merezca la pena dejarlo, pero esto sucede en muy contadas ocasiones.
Lo importante aquí, es que seas capaz de estimar cuánto cuesta mensualmente tu estilo de vida y cuánto necesitas para mantenerlo o si vas a hacer algunos ajustes.
Es importante que hagas una radiografía de tus finanzas, que tengas en cuenta con cuántos ahorros cuentas, cuáles son tus deudas a pagar, tus gastos mensuales, y si puedes hacer algún recorte.
Una vez sabes esto te recomiendo que tengas un colchón de ahorros por si las cosas vienen mal dadas. Puede que tu negocio empiece a arrancar, dejes tu trabajo y luego tengas seis meses reguleros. ¿Cómo afrontarías esta situación?
El colchón de emergencia no es algo que solo recomiende tener a las personas cuando empiezan, sino que creo que es algo que todo dueño de negocio debería tener para poder trabajar con menos estrés y resolver cualquier situación que pueda surgirte.
Yo por ejemplo siempre intento contar con el equivalente a seis meses de gastos (en los que incluyo mi sueldo) en la cuenta del banco de mi negocio.
Ahora por ejemplo, puedo cogerme la baja por maternidad mucho más tranquila 😉
El punto de inflexión para dejar tu trabajo.
Te recomiendo que aunque fijes unos requisitos que deben darse para que pases de trabajar por cuenta ajena a trabajar 100% en tu proyecto, seas flexible con estos requisitos.
En ocasiones pensamos cosas tales como “cuando facture X / cuando tenga X clientes, dejaré mi empleo/ contrataré ayuda”. Sin embargo son muchas las ocasiones que hasta que no damos ciertos pasos en los que tenemos una implicación mayor, los resultados no llegan.
Y eso por eso que te animo a que constantemente revises y tengas en cuenta, si no estás llegando a los resultados que necesitas, qué es aquello que te está impidiendo conseguirlo. Quizás necesites darle el 100% a tu proyecto, para poder lograr los resultados que quieres.
¿Crees que es tarde para cambiar de carrera profesional?
¿Temes que nadie te contrate si empiezas de cero en un nuevo sector?
¿No estás seguro de si tu economía, o la de tu familia, puedan permitirse este cambio?
Estas y otras muchas son las dudas que nos planteamos cuando aparecen las ganas de cambiar de profesión en mitad de nuestra vida laboral. Pueden ser, los 40, los 45, eso da igual.
Sabes que te quedan más de 20 años trabajando y realmente te apetece hacer este cambio. Y ¿sabes qué? ¡Tienes todo el derecho del mundo a cambiar de trabajo o de profesión, tengas la edad que tengas.
Solo necesitas planificarte un poco y tener en cuenta algunos consejos de los que te voy a hablar hoy.
Si quieres ver el vídeo en el que hablo de esto en detalle, te lo dejo aquí
Si lo tuyo es escuchar mientras haces otras cosas, aquí tienes el podcast 😉
¿Cuándo es el momento de cambiar de trabajo?
El momento ideal para cambiar de trabajo, no lo puede decidir nadie más que tú. El momento ideal es el ideal cuando lo es para ti.
Sin embargo, sí podemos tener en cuenta algunas cosas que hacen que tomemos la decisión de cambiar de profesión de forma meditada, pero sobre todo estratégica, para obtener mejores resultados.
3. ¿Qué necesitas para hacer ese cambio? (formación, dinero, un mentor).
4. Crea un plan de transición.
Es importante que nos demos cuenta, de que a menudo las cosas no tienen por qué suceder de hoy para mañana. Sin embargo, si queremos un cambio significativo en alguna esfera de nuestra vida, lo importante es empezar a planificar ese cambio para que lo necesario vaya sucediendo.
¿Cómo afecta mi experiencia previa a mi cambio de profesión?
Mucha gente tiene pánico y se pregunta “¿Cómo puedo empezar de cero en un nuevo sector profesional?” Y bueno, he de decirte que nunca empezamos de cero, porque nuestra experiencia anterior va con nosotros a todos los sitios. Pero sí tienes que aprender a venderte como un profesional de alto valor.
Piensa en qué has aprendido hasta ahora en todas tus experiencias anteriores, no solo las profesionales, también en las personales, y configura un perfil profesional que ofrezca toda tu experiencia anterior como un gran valor diferencial frente a otros posibles candidatos.
Algo importante, tal y como te explico en el vídeo es, ver con qué cuentas y esto incluye qué contactos tienes, a quién conoces que puede ayudarte o contratarte en tu nueva andadura profesional.
A menudo asesoro a personas que están haciendo este cambio profesional y que quieren pasar de ser empleados a ser freelance. Piensa si la empresa en la que trabajas no podría estar interesada en tus nuevos servicios, o en contratarte como un colaborador externo.
¿Cómo hacer que me contraten?
¿Por qué te tienen que elegir a ti? Esta pregunta nos da miedo, pero lo mejor que podemos hacer es trabajar en su respuesta.
No pienses solo en ti y en qué puedes hacer. Piensa también qué otras opciones tendrán tus futuros clientes o empleadores, y trata de destacar aquello que te hace diferente ¿sabes cuál es tu valor diferencial frente a otros candidatos?
Si tu miedo es que el resto de los candidatos sean más jóvenes que tú, o tengan más experiencia en ese sector… ¿Puedes hacer que tu experiencia anterior en otro valor sea valiosa para la persona que te va a contratar? ¿Tienes alguna habilidad especial que ellos no tienen?
Es importante que nos demos cuenta de que las personas no contratan al mejor profesional, sino al que mejor se vende. Si no te vendes bien, corres el riesgo de que contraten a alguien que no es mejor que tú, pero se vende mejor.
La planificación económica en la reinvención.
Como decíamos antes, ningún cambio tiene que ser de un día para otro. Es importante ser conscientes de qué necesitamos para hacer ese cambio y darle a la transición el tiempo necesario para que nuestra economía no sufra y nos acabemos viendo inmersos en un período de mucho estrés.
Ten en cuenta cómo funciona tu economía y la de tu familia:
Cuánto dinero requiere vuestro estilo de vida al mes.
¿Tenéis ahorros?
¿Tenéis deudas?
¿Cuánto tiempo podríais sobrevivir sin que tú aportases a la economía familiar?
¿Cuánto tiempo crees que necesitas para hacer tu transición?
Piensa que no hace falta que dejes tu trabajo de inmediato. Casi todas las personas que comienzan un cambio profesional lo hacen mientras trabajan, dedicándole sus ratos libres y poniéndole mucho compromiso.
También tienes la opción de, cuando ya estés más seguro, pasar a un trabajo de media jornada y estar un tiempo así hasta que veas que es factible hacer la transición total.
Te dejo aquí el enlace directo a mi Test de Diagnóstico Profesional, con el que en tan solo dos minutos te podré dar una respuesta personalizada sobre tu situación y cuáles son los siguientes pasos a dar dependiendo de tus objetivos: https://marinadeluna.com/test-diagnostico-profesional/
Tanto las personas que están tratando de elegir su carrera profesional por primera vez, como aquellas que tras varios años quieren reinventarse, a menudo se ven en la encrucijada de tener que elegir entre dos trabajos o decidir entre dos profesiones.
Somos muchas las personas multiapasionadas, que nos sentimos atraídas por distintos sectores y nos preguntamos cuál será mejor para nosotros, siendo en ocasiones muy difícil decidir.
Tener que decidir entre dos trabajos es una tarea que debes tomarte con calma, pues las consecuencias pueden tener un gran impacto en tu vida. Sin embargo, recuerda que a menudo hay que probar e ir haciendo reajustes hasta que por fin te acabas sintiendo satisfecho con lo que haces.
En este vídeo te explico TODO lo que necesitas saber para tomar esta decisión:
Si prefieres el formato audio, aquí mismo puedes escucharlo en PODCAST:
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¿Qué se debe tener en cuenta para cambiar de trabajo?
Si te estás planteando cambiar de trabajo, debes tener en cuenta varias cosas:
Qué opción de las que barajas es la que más se adapta a ti.
Cuál de las opciones que te planteas tiene mayor posibilidad de éxito según el sector y las tendencias del mercado.
Verás que en esto de elegir empleo, hay personas que se decantan por decir que lo más importante es que hagas lo que te guste sin importar las salidas que tenga, sin embargo otras, en el otro extremo, solo miran por el salario que vayas a obtener o la rentabilidad del negocio.
Yo opino que ambas partes son importantes a partes iguales.
No vas a dejar tu trabajo que no te gusta, para meterte en otro sitio que no te aporta ninguna satisfacción.
En los siguientes apartados voy a explicarte como analizar la VIABILIDAD de un proyecto, tanto la viabilidad interna, como la externa.
¿Cómo saber si un trabajo es para mí?
Tenemos que hacernos varias preguntas y evaluar bien las respuestas para saber si ese trabajo es lo que buscamos o necesitamos.
Para estudiar la viabilidad de una profesión a nivel personal o interno, pregúntate:
¿Me gusta?
¿Se me da bien?
¿Quiero hacerlo como un trabajo?
Estas preguntas, no siempre tienen la misma respuesta. A menudo, trabajo con gente en su reinvención profesional que tras años desempeñando un puesto de trabajo que se les da realmente bien, han acabado hartos y no quieren hacerlo más.
No por el hecho de que algo se te dé bien tienes que querer hacerlo. Al igual que no porque algo te guste como hobby tienes que querer convertirlo en tu trabajo.
Por otro lado, te recomiendo que también te preguntes:
¿Qué otras habilidades requiere este trabajo?
¿Cómo será el día a día?
¿Qué estilo de vida me dará?
A la hora de decidir ten en cuenta que quizás necesites habilidades extra, porque en el día a día de esa profesión, no simplemente te baste con la parte más técnica del trabajo.
Esto se acentúa especialmente si queremos emprender, ya que llevar nuestro propio negocio suele requerir de nosotros que desarrollemos un perfil mucho más completo: organización, liderazgo, dotes de comunicación, habilidad para las ventas… son algunos de los extras que debemos plantearnos que nos podría requerir nuestro proyecto.
Y por supuesto, tener presente que estilo de vida queremos, para saber si los horarios, las vacaciones, la flexibilidad que tengamos con ese trabajo nos permitirá llevar la vida que queremos construir.
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¿Cómo saber si una profesión tiene futuro?
Para saber si tu profesión tendrá demanda tienes que tener muy claro que problema solucionas. Aquel que nos vaya a contratar, ya sea como autónomo o dentro de una empresa lo hará porque somos capaces de solucionar uno o varios problemas que para ellos son importantes.
Plantéate:
¿Qué problema soluciono desde esa profesión?
¿Las personas con este problema están dispuestas a pagar a un profesional que les ayude con esto?
Esto te dará bastantes pistas, pero aun así, tu respuesta a las preguntas anteriores puede estar muy sesgada o ser subjetiva, por lo que es importante que analicemos el sector y hablemos con personas que o bien ya se dediquen a ello, o sean consumidores de ese producto o servicio, o consideremos que podrían ser clientes potenciales.
Por último, debes considerar si quieres emprender o quieres trabajar en una empresa, ya que dependiendo del estilo de vida que quieras llevar y cuáles sean tus metas profesionales, la respuesta podría variar bastante.
¿Cómo elegir entre varias opciones profesionales?
Después de tener en cuenta todo lo anterior, hay algo más que quiero decirte.
A menudo nos sucede, que entre dos opciones tenemos una que nos gusta más, pero la otra nos parece más alcanzable a corto plazo, o más realista.
Si elegimos la segunda, estamos corriendo el riesgo de equivocarnos, solo por tomar el camino más fácil. Pero claro, si elegimos la otra ¿lo conseguiremos?
Para mí, la clave está en darnos cuenta de que nuestra vida laboral es muy larga y que no tenemos por qué pretender conseguir el objetivo final durante el primer año.
Si el proyecto que más te gusta es el más ambicioso, plantéate cuál sería el primer escalón que podrías subir, para estar más cerca de tu meta y lograr esto de aquí a un plazo de 5-6 años.
Es mejor construir pasito a pasito hacia lo que quieres que descartar la idea porque es demasiado grande como para llevarla a cabo. Te aseguro que cuando lleves un año construyendo las bases para alcanzar ese gran sueño, el camino recorrido te hará alegrarte de haber tomado esa opción.
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A la hora de cambiar de profesión la edad nos preocupa, pero en realidad, la situación profesional para las personas de 30 años puede variar mucho dependiendo de muchos factores: su recorrido profesional, el rango de su puesto, a qué edad empezaron a trabajar o cuáles son las inquietudes que les hacen querer realizar un cambio de este tipo.
Sin embargo, una cosa es nuestro desarrollo profesional y otra nuestro desarrollo personal y las diferentes etapas de la vida. Estas, aunque por supuesto no son iguales para todos, si suelen ser diferentes dependiendo de la edad de las personas.
Recordemos que no podemos pretender sentirnos igual y querer lo mismo a los 20, que a los 40.
¿Por qué cambiar de profesión?
Hay bastantes motivos que nos pueden hacer querer cambiar de profesión:
El trabajo que desempeñamos ya no nos gusta
No nos sentimos valorados por nuestros superiores
Se han despertado en nosotros nuevas inquietudes y queremos hacer algo que tenga un mayor significado para nosotros.
Nuestro empleo no nos permite llevar el estilo de vida que queremos: ya sea por horarios, conciliación familiar, no hay posibilidad de trabajar en remoto…
Tenemos distintas inquietudes ahora que cuando elegimos nuestra profesión hace años.
Y esta lista podría alargarse, mucho más.
Lo importante es que, tal y como te comento en el vídeo que tienes aquí abajo, si tomas la decisión de cambiar de trabajo, lo hagas por los motivos correctos.
No es recomendable hacer un cambio tan significativo, solo porque no te sientas bien dónde estás. Si no te centras en averiguar qué te hace sentir así, y qué es lo que quieres para tu siguiente etapa, podrás estar pasando de un trabajo a otro sin que nada llegue a satisfacerte lo suficiente.
¿Cómo cambiar tu carrera profesional?
Es importante que para tomar decisiones sobre tu carrera profesional y hacer un cambio de trabajo, investigues bien tus opciones.
En este vídeo te explico con detalle cómo hacer bien este proceso y te doy varias ideas de puntos que has de tener en cuenta.
Si prefieres escuchar el contenido en audio puedes hacerlo desde aquí:
Pero te sigo contando. En primer lugar piensa en ¿Qué quieres hacer?
Puede que el trabajo que desempeñas no te disguste y quieras seguir haciendo lo mismo, pero de otra manera. ¿Cómo? Pues tienes varias opciones:
– Puedes buscar otro sitio en el que los valores de la empresa, las condiciones del puesto o la manera de trabajar cuadren más contigo.
– Puedes decidir hacer lo mismo, pero de otra manera. Quizás quieras reinventarte profesionalmente emprendiendo y comenzar a dar ese servicio que cubrías en la empresa como autónomo. De esta manera tus potenciales contratadores se convertirían en potenciales clientes.
Pero puede que sepas desde ya, que quieres cambiar de profesión y comenzar a dedicarte a algo radicalmente distinto. En este caso como te digo en el vídeo es importante que te hagas estas tres preguntas:
¿Qué te motiva?
¿Qué te gusta?
¿Qué se te da bien?
Y ojo con el resultado porque la respuesta a estas preguntas no tiene por qué ser la misma. Sin embargo es importante que encontremos los puntos en los que todas ellas confluyan.
A su vez, por supuesto, esto tiene que cubrir una necesidad en la gente, ya que si nadie necesita lo que tú puedes ofrecer, será difícil que te contraten.
¿Qué es mejor un empleo o un negocio?
Algo que debemos tener en cuenta a la hora de manejar bien nuestras opciones es si queremos irnos a otra empresa o queremos emprender montando nuestro propio negocio.
Lo cierto es que las nuevas profesiones digitales nos ofrecen muchas opciones que debemos tener en cuenta a la hora de decantarnos por un emprendimiento.
Bien es cierto, que emprender no es para todo el mundo. Requiere una mayor disciplina, tener tolerancia a la incertidumbre y pasión y creatividad para querer sacar adelante tus propios proyectos. Pero por otro lado, si va con tu personalidad, puede ser altamente satisfactorio profesionalmente y darte mucha libertad para lograr el estilo de vida que buscas, sea el que sea.
¿Cómo cambiar de trabajo a los 30?
Ten claros cuáles son tus objetivos profesionales y estate dispuesto a moverte dónde sea más fácil cumplirlos.
Cuando estamos alrededor de la treintena, normalmente (hay personas que sí, no quiero generalizar, pero para este artículo no me queda más remedio) no tenemos tantos compromisos logísticos como hipotecas, hijos, cuidado de personas dependientes, etc. ES TU MOMENTO para moverte y experimentar.
En el vídeo que te he dejado arriba te cuento cómo yo decidí irme a Londres de los 28 a los 34 y te garantizo que esa experiencia me permitió probar tantas cosas a nivel profesional que mi carrera pegó un acelerón que en España me hubiese costado 15 años lograr.
Sé una persona proactiva. No esperes a que te llamen. No esperes a que salga una oferta de trabajo interesante. Llama a puertas, haz contactos, trabaja tu marca personal, tu imagen online a día de hoy es muy valiosa y dice mucho de ti a potenciales clientes o empleadores.
Por último, sé tú mismo. Tu personalidad, tus valores, tu experiencia previa, tanto personal como profesional, te hacen único y capaz de conectar con las personas de forma que otros no pueden hacerlo porque no son tú. Explota tus diferencias para que las personas quieran trabajar contigo. No con un profesional de tu sector, sino contigo, con nombre y apellidos.
Espero que este artículo te haya servido. Si estás buscando ayuda para pone en marcha tu reinvención profesional no dudes en escribirme, es mi trabajo y sé que te puedo ayudar.
Mientras te decides, te dejo aquí mi TEST DE DIAGNÓSTICO PROFESIONAL, con el que en tan solo dos minutos tendrás algunas respuestas acerca de cuál es tu situación ahora mismo y cómo seguir avanzando en tu carrera.
Montar una empresa de servicios (coaching, psicología, nutrición, entrenamiento, terapias)
¿Quieres montar una empresa de servicios online pero, no sabes si tener un negocio que ofrece servicios de bienestar es difícil?
Son muchas las personas que llegan a mí porque quieren que les dé las claves para obtener un negocio que sea rentable, exitoso y les permita vivir con plenitud.
Por eso, hoy voy a contarte las claves para que puedas lograrlo, ¿cómo? Contándote que sí y que no debes hacer.
En el vídeo de esta semana te he dejado bien explicados algunos conceptos que es importante que tengas en cuenta para montar una empresa de servicios que funcione. Si quieres dedicarte al coaching o eres profesional de la psicología, la nutrición o el deporte, este vídeo puede ser muy útil para ti:
Como siempre, por si prefieres escucharlo en audio, aquí tienes el podcast correspondiente:
Montar una empresa de servicios
7 pasos para montar una empresa de servicios online
DIFERÉNCIATE Y ESCOGE TU NICHO:Uno de los problemas fundamentales a los que nos enfrentamos es el no tener clientes recurrentes. Es importante, como te comentaba en el vídeo anterior, que trabajes bien tu diferenciación, que elijas tu nicho y definas tu cliente potencial y que estudies el mercado. No tengas miedo de escoger un grupo de personas, no te preocupes por no llegar a todo el mundo, como sabes, si eres generalista al final no llamarás la atención de nadie.
NO DES SESIONES SUELTAS: Otro error que se comete con bastante frecuencia es el darle a nuestros clientes la oportunidad de comprarnos sesiones sueltas, y lejos de tener algo que ver con ingresos, tiene que ver con resultados. Sí, los resultados de tus clientes no van a ser los mismos si consigues que estos se comprometan a trabajar contigo durante un período de tiempo determinado en el que tú puedas ofrecerles una gran transformación. Y entiende, que sin sus resultados, será muy difícil labrarte una buena autoridad en tu sector.
Además de esta manera, ofreciendo grandes transformaciones, dejas de vender tu tiempo y podrás subir tus tarifas.
ETAPA DE ESCALADA: Ahora que tienes claro esto, ¿has pensado en cómo se verá tu negocio a futuro? ¿De qué forma va a escalar? ¿A qué le vas a dedicar tu tiempo y en qué medida? Mi consejo respecto a este tema te lo dejo en el minuto 8:18 del vídeo.
HAZ VENTA ACTIVA: Otra cosa que tienes que hacer es tener prospección hacia nuevos clientes y lanzar mensajes de venta de forma continua. Sí, no pares de vender. Suena obvio ¿verdad? Pues te sorprendería la cantidad de emprendedores que no lo hacen.
AUTOMATIZA: Trata de automatizar tu negocio, porque este avanzará mucho mejor teniendo sistematizados aquellos procesos que se repiten de forma continuada, como por ejemplo los emails de bienvenida a tu base de datos, sistemas de pago y facturación, entrega de material a los alumnos de tus cursos, etc.
DELEGA: Y por último, delega de forma eficiente y cuanto antes aquello que no sabes hacer o que hace que no sea rentable que tú lo estés haciendo. Deja de perder el tiempo intentando hacer esas tareas en las que no eres experto.
Cuéntame, ¿cuál de estos consejos te parece el más útil para tu negocio? ¿Te animas a montar una empresa de servicios?
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